10년 넘게 활동
근무 시간 엄수가 중요하다고 생각합니다
당시의 철저한 약속보관해라
그래서 누군가가 느리거나 실수를 많이 하는 것을 본다면,
너무 답답해요.
오늘 “느린 사람에 대한 나의 태도”에게
나는 그것에 대해 화를 내고 싶다.
분노 일기 7일차: 속도 저하가 보이지 않습니다.
“느리거나 실수하는 사람은 보이지 않는다”
나 자신에게 화가 난다.
다른 일을 할 때도 빨리 하는 편이다.
쓰레기는 빨리 버리세요
초고속 브러싱
세탁물을 건조하는 데 몇 분 정도 걸립니까?
나는 심지어 시간을 확인하려고 노력했다.
나는 평소에 편안하게 돌아다닐 시간이 없다.
빨리 걷거나 뛰다
나는 몇 초, 몇 분 동안 싸울 때까지 시간을 절약하는 경향이 있습니다.
(물론 가게) 만약 뭔가 결정할 때 많이 생각한다.
)
그러니 천천히 다른 사람을 보면
정말 젠장. 곶. 아래에. 모두’
업무를 제때 끝내지 못하는 부하직원이 있다면
작업을 드래그하면 내가 할게요.
내가 하는 것이 훨씬 빠르기 때문이라고 말하는 대신오전.
그리고 당신이 나에게 무언가를 말한다면
언어를 이해하지 못하거나 실수를 반복하는 사람을 보면
너무 답답하다.
.
그래서 나는 가까운 사람들에게 거침없이 말한다.
‘아~ 답답하다~’라고 불리는..
물론 상대방은 기분이 나쁩니다.
1. 우리 기준으로 남을 판단하지 맙시다
“내 기준으로 판단하고 비판하지 말라”
나는 들었다
나는 그 말을 기억한다
느리거나 서투른 사람을 보았을 때
답답함이 너무 많다
고구마 100개 먹듯이…
모든 사람의 성능은 다릅니다.
그리고 당신은 배우고 더 나아질 수 있습니다
근본적으로 시도할 수 없는 사람하다
있음을 인지해야한다.
나는 내 기준으로 모든 사람을 판단한다
왜, 그것에 대해 투덜거릴 필요가 없습니다.
업무와 관련하여 그러한 상황이 발생하는 즉시
말해야 한다
나는 직장에서 문제가 있다
하지만 내가 할 말은 끝났어
이 사람은 일을 충분히 빨리 처리할 수 없습니다.
내가 실수를 하더라도 이것은 그의오전.
답답해서 찡그리지 않아도 돼
이 상황이 지속되면 둘 중 하나를 선택할 수 있습니다.
1. 빨리 가자 격려하다.
2. 상대방이 화를 내거나 시정하지 않을 때
그냥 내버려둬. 개선할 수 없는 사람.
3. 내가 주인이라면 직원 교체할 수 있어요.
옵션은 제한적입니다.
모두가 아는 것입니다.
2. 속상해도 나쁜 감정을 표현하지 마세요.
답답해도
상대방의 자존심이 상한 만큼
그것에 대해 나쁘게 생각하지 마십시오.
나는이 문제가있다모두.
상대방과 전혀 대화하지 않는다
그런 말을 하면 기분이 나빠진다.
중간이 없다그건.
말을 해야 하는 경우
죄책감 가지지 않는 선에서 분명하게 말하자.
그것도 오은영의 연설~에서
“공감은 먼저, 의견은 나중에”
“바빠서 정신 못차리나요?
하지만 조금 더 빨리 해 주셨으면 합니다.
오늘은 오후 5시에 일을 끝내야 해요.
더 노력하자…”
그런 것…
위의 문장을 썼지만…
그렇게 하기가 정말 어렵습니다.
시도해 봅시다.
하지 않는 것보다 더 많은 발전이 있을 것입니다.
분노 일기 쓰기
감정은 하나씩 치유된다
점진적으로 문제 행동 수정 똑같은 것.
열심히 화이팅하자!
내 발전을 위해!
